Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

2025

Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Miasta i Gminy Kiernozia
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „ZARZĄDZENIE NR 62/2025 BURMISTRZA MIASTA I GMINY KIERNOZIA z dnia 19 września 2025 roku w sprawie wprowadzenia „Regulaminu okresowych ocen pracowników Urzędu Miasta i Gminy Kiernozia zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych sta - 2025 - Zarządzenia Burmistrza - PRAWO LOKALNE - BIP - Urząd Miasta i Gminy Kiernozia”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiZARZĄDZENIE NR 62/2025 BURMISTRZA MIASTA I GMINY KIERNOZIA z dnia 19 września 2025 roku w sprawie wprowadzenia „Regulaminu okresowych ocen pracowników Urzędu Miasta i Gminy Kiernozia zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych sta

ZARZĄDZENIE NR 62/2025
BURMISTRZA MIASTA I GMINY KIERNOZIA
z dnia 19 września 2025 roku
w sprawie wprowadzenia „Regulaminu okresowych ocen pracowników Urzędu Miasta i Gminy Kiernozia zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych”.

 

 Regulamin ocen UMiG Kiernozia

Zał. nr 1 Kompetencje kluczowe

Zał. nr 2 Kompetencje hierarchiczne

Zał. nr 3 - Arkusz oceny szczeb_zarz

Zał. nr 4 - Arkusz oceny pozost_pracow

Zał. nr 5 - Arkusz potrzeb rozwojowych

Zał. nr 6 - Arkusz samooceny szczeb_zarz

Zał. nr 7 - Arkusz samooceny pozost_pracow

Metryka
sporządzono
2025-10-03 przez Drozdowska Malwina
udostępniono
2025-10-03 14:14 przez Turczyn-Kupiec Malwina
zmodyfikowano
2025-10-03 14:19 przez Turczyn-Kupiec Malwina
zmiany w dokumencie
zobacz rejestr zmian
ilość odwiedzin
30